Comprendre les bases du départ à la retraite à 62 ans #
En France, l’âge légal pour partir à la retraite est fixé à 62 ans pour ceux nés après 1955. Cependant, partir à cet âge et bénéficier d’une pension à taux plein exige d’avoir cotisé un nombre précis de trimestres.
Si vous n’atteignez pas le nombre requis de trimestres, vous pouvez tout de même partir à 62 ans, mais votre pension sera réduite suivant le principe de la décote. Chaque trimestre manquant réduit légèrement le montant de la pension.
Le montant minimum de la pension : ce que vous devez savoir #
Le montant de la pension de retraite varie selon votre carrière et vos années de cotisation. Pour ceux qui ont cotisé le nombre complet de trimestres, la pension est calculée sur la base de votre salaire annuel moyen des 25 meilleures années de travail.
Si votre pension calculée est inférieure au minimum contributif, celle-ci sera augmentée jusqu’à atteindre ce seuil minimum. En 2024, le minimum contributif de base est de 709,13 € brut par mois. Pour ceux ayant cotisé au moins 120 trimestres, ce montant passe à 847,57 € brut par mois.
Les dispositifs spéciaux pour un départ anticipé #
Il existe des dispositifs permettant de partir en retraite anticipée pour ceux ayant commencé à travailler très jeunes et ayant une carrière longue. Ces dispositifs vous permettent de partir avant 62 ans sans subir de décote, à condition d’avoir validé un nombre spécifique de trimestres et d’avoir commencé à travailler à un âge précoce.
La retraite pour invalidité est également une option pour ceux qui ne peuvent continuer leur activité professionnelle pour raisons de santé, permettant un départ anticipé sans pénalités financières.
Quand la retraite à taux plein n’est pas possible #
Pour ceux qui n’ont pas suffisamment cotisé, la retraite à 62 ans peut signifier accepter une pension avec décote. Le montant de cette décote est de 1,25% par trimestre manquant. Par exemple, si vous manquez 20 trimestres, votre pension de base pourrait être réduite de 25%.
Ceux qui ont très peu cotisé peuvent recourir à l’Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA), souvent appelée « minimum vieillesse », qui garantit un revenu minimal de 1 012,02 € par mois pour une personne seule en 2024.
- Les salariés du privé bénéficient du régime général et de la retraite complémentaire Agirc-Arrco.
- Les fonctionnaires ont un calcul basé sur leur dernier traitement indiciaire.
- Les indépendants reçoivent une pension souvent plus faible et alignée sur le régime général.
- Les carrières longues permettent un départ anticipé si vous avez commencé à travailler très jeune.
Pour une estimation personnalisée, il est conseillé de consulter votre relevé de carrière sur le site de l’Assurance Retraite ou d’utiliser un simulateur de retraite.
